Education makes a door to bright future

University admission and others information,International Scholarships, Postgraduate Scholarships, College Scholarship, Study Abroad Financial Aid, Scholarship Search Center and Exam resources for PEC, JSC, SSC, HSC, Degree and Masters Examinees in Bangladesh with take from update sports News, Live score, statistics, Government, Private, current Job Circular take from this site

Education is a way to success in life

University admission and others information,International Scholarships, Postgraduate Scholarships, College Scholarship, Study Abroad Financial Aid, Scholarship Search Center and Exam resources for PEC, JSC, SSC, HSC, Degree and Masters Examinees in Bangladesh with take from update sports News, Live score, statistics, Government, Private, current Job Circular take from this site

Education is a best friend goes lifelong

University admission and others information,International Scholarships, Postgraduate Scholarships, College Scholarship, Study Abroad Financial Aid, Scholarship Search Center and Exam resources for PEC, JSC, SSC, HSC, Degree and Masters Examinees in Bangladesh with take from update sports News, Live score, statistics, Government, Private, current Job Circular take from this site

Education makes a person a responsible citizen

University admission and others information,International Scholarships, Postgraduate Scholarships, College Scholarship, Study Abroad Financial Aid, Scholarship Search Center and Exam resources for PEC, JSC, SSC, HSC, Degree and Masters Examinees in Bangladesh with take from update sports News, Live score, statistics, Government, Private, current Job Circular take from this site

Education is a key to the door of all the dreams

University admission and others information,International Scholarships, Postgraduate Scholarships, College Scholarship, Study Abroad Financial Aid, Scholarship Search Center and Exam resources for PEC, JSC, SSC, HSC, Degree and Masters Examinees in Bangladesh with take from update sports News, Live score, statistics, Government, Private, current Job Circular take from this site

Friday, January 12, 2018

Department of Narcotics Control Job Circular || মাদকদ্রব্য নিয়ন্ত্রণ অধিদপ্তর ২৪২ জনকে নিয়োগ দেওয়া হবে

Department of Narcotics Control Job Circular || মাদকদ্রব্য নিয়ন্ত্রণ অধিদপ্তর ২৪২ জনকে নিয়োগ দেওয়া হবে




Department of Narcotics Control Job Circular || মাদকদ্রব্য নিয়ন্ত্রণ অধিদপ্তর ২৪২ জনকে নিয়োগ দেওয়া হবে
নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে মাদকদ্রব্য নিয়ন্ত্রণ অধিদপ্তর। স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের সুরক্ষা সেবা বিভাগের অধীন মাদকদ্রব্য নিয়ন্ত্রণ অধিদপ্তরে ১২ পদে মোট ২৪২ জনকে নিয়োগ দেওয়া হবে।

পদের নাম
হিসাবরক্ষক

যোগ্যতা
যেকোনো স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে বাণিজ্য বিভাগে ন্যূনতম দ্বিতীয় শ্রেণির স্নাতক ডিগ্রি থাকতে হবে। পদটিতে ১২ জনকে নিয়োগ দেওয়া হবে।
বেতন
নিয়োগপ্রাপ্তরা বেতন পাবেন ১২ হাজার ৫০০ থেকে ৩০ হাজার ২৩০ টাকা

পদের নাম
সহকারী প্রসিকিউটর
যোগ্যতা
যেকোন স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় হতে ন্যুানতম দ্বিতীয় শ্রেণীর স্নাতক ডিগ্রী থাকতে হবে। হবে।পদটিতে ২ জনকে নিয়োগ দেওয়া হবে।

বেতন
নিয়োগপ্রাপ্তরা বেতন পাবেন ১২ হাজার ৫০০ থেকে ৩০ হাজার ২৩০ টাকা

পদের নাম
উপ-পরিদর্শক

যোগ্যতা
যেকোন স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় হতে ন্যুানতম স্নাতক ডিগ্রী থাকতে হবে।৯ জনকে উক্ত পদে নিয়োগ দেওয়া হবে।

বেতন
নিয়োগপ্রাপ্তরা বেতন পাবেন ১২ হাজার ৫০০ থেকে ৩০ হাজার ২৩০ টাকা।

পদের নাম
গবেষণা তথ্য সংগ্রহকারী

যোগ্যতা
যেকোনো স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে বাণিজ্য বিভাগে ন্যূনতম দ্বিতীয় শ্রেণির স্নাতক ডিগ্রি থাকতে হবে। পদটিতে একজনকে নিয়োগ দেওয়া হবে।

বেতন
উক্ত পদে বেতন দেওয়া হবে ১১ হাজার থেকে ২৭ হাজার ৩০০ টাকা। 

পদের নাম
সাঁটলিপিকার কাম কম্পিউটার অপারেটর

যোগ্যতা
যেকোনো স্বীকৃত বোর্ড হতে উচ্চ মাধ্যমিক পাস থাকতে হবে। উক্ত পদে চারজনকে নিয়োগ দেওয়া হবে।

বেতন
নিয়োগপ্রাপ্তরা বেতন পাবেন ১১ হাজার থেকে ২৬ হাজার ৫৯০ টাকা

পদের নাম
গাড়িচালক

যোগ্যতা
ন্যূনতম অষ্টম শ্রেণি পাস থাকতে হবে। উক্ত পদে ৪৬ জনকে নিয়োগ দেওয়া হবে।

বেতন
নিয়োগপ্রাপ্তরা বেতন পাবেন ৯ হাজার ৭০০ থেকে ২৩ হাজার ৪৯০ টাকা

পদের নাম
অফিস সহকারী কাম কম্পিউটার মুদ্রাক্ষরিক

যোগ্যতা
যেকোনো স্বীকৃত বোর্ড হতে উচ্চ মাধ্যমিক পাস থাকতে হবে। উক্ত পদে ২৮ জনকে নিয়োগ দেওয়া হবে।

বেতন
নিয়োগপ্রাপ্তরা বেতন পাবেন ৯ হাজার ৩০০ থেকে ২২ হাজার ৪৯০ টাকা

পদের নাম
টেলিফোন অপারেটর

যোগ্যতা
কোনো স্বীকৃত বোর্ড হতে উচ্চ মাধ্যমিক পাস থাকতে হবে। উক্ত পদে তিনজনকে নিয়োগ দেওয়া হবে।

বেতন
নিয়োগপ্রাপ্তরা বেতন পাবেন ৯ হাজার ৩০০ থেকে ২২ হাজার ৪৯০ টাকা

পদের নাম
সিপাহি

যোগ্যতা
কোনো স্বীকৃত বোর্ড হতে মাধ্যমিক পাস থাকতে হবে। উক্ত পদে ১০১ জনকে নিয়োগ দেওয়া হবে।

বেতন
নিয়োগপ্রাপ্তরা বেতন পাবেন ৯ হাজার থেকে ২১ হাজার ৮০০ টাকা

পদের নাম
ওয়্যারলেস অপারেটর

যোগ্যতা
কোনো স্বীকৃত বোর্ড হতে মাধ্যমিক পাস থাকতে হবে। উক্ত পদে ৩০ জনকে নিয়োগ দেওয়া হবে।

বেতন
নিয়োগপ্রাপ্তরা বেতন পাবেন ৮ হাজার ৮০০ থেকে ২১ হাজার ৩১০ টাকা।

পদের নাম
নিরাপত্তা প্রহরী

যোগ্যতা
অষ্টম শ্রেণি পাস থাকতে হবে। উক্ত পদে চারজনকে নিয়োগ দেওয়া হবে।

বেতন
নিয়োগপ্রাপ্তরা বেতন পাবেন ৮ হাজার ২৫০ থেকে ২০ হাজার ১০ টাকা

পদের নাম
পরিচ্ছন্নতাকর্মী

যোগ্যতা
অষ্টম শ্রেণি পাস থাকতে হবে। উক্ত পদে দুজনকে নিয়োগ দেওয়া হবে।

বেতন
নিয়োগপ্রাপ্তরা বেতন পাবেন ৮ হাজার ২৫০ থেকে ২০ হাজার ১০ টাকা।

আবেদন প্রক্রিয়া 
আগ্রহী প্রার্থীরা অনলাইনে dnc.teletalkcom.bd ওয়েবসাইটের মাধ্যমে উক্ত পদগুলোতে আবেদন করতে পারবেন। 

আবেদনের সময়সীমা 
আগামী ৩১ জানুয়ারি বিকেল ৫টা পর্যন্ত আবেদন করা যাবে।

বিস্তারিত জানতে বিজ্ঞপ্তটি দেখুন :
Department of Narcotics Control Job Circular || মাদকদ্রব্য নিয়ন্ত্রণ অধিদপ্তর ২৪২ জনকে নিয়োগ দেওয়া হবে

Department of Narcotics Control Job Circular || মাদকদ্রব্য নিয়ন্ত্রণ অধিদপ্তর ২৪২ জনকে নিয়োগ দেওয়া হবে

Department of Narcotics Control Job Circular || মাদকদ্রব্য নিয়ন্ত্রণ অধিদপ্তর ২৪২ জনকে নিয়োগ দেওয়া হবে

Recruitment Notice for Different post at Anti-Corruption Commission || দুর্নীতি দমন কমিশনে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি

Recruitment Notice for Different post at Anti-Corruption Commission || দুর্নীতি দমন কমিশনে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি
Commission comprises of one Chairman and two Commissioners. The presence of two Commissioners including the Chairman forms the quorum of a meeting. Presently, Ex Sr. Secretary of the Government Mr. Iqbal Mahood holds the post of the Chairman while the two Commissioners are Ex Secretary to the Government Dr. Nasir Uddin Ahmed and Ex Distrct Judge Mr A F M Aminul Islam.

The Chairman is the chief executive of the Commission. He entrusts the duties to the two Commissioners for which they are accountable to the Chairman. The Chairman and two Commissioners are appointed by the President for a period of five years on the recommendation of the Selection Committee constituted under Section 7 of the ACC Act, 2004.

Their tenures are secured with the provision that “No Commissioner shall be removed from office except on similar grounds and in accordance with the similar procedures as apply to the removal of a judge of the Supreme Court”.
The Chairman and the Commissioners enjoy the status and privileges of a judge of the Appellate Division and the High Court Division of the Supreme Court of Bangladesh respectively.
Managing ACC's human resources

The Administration, Establishment & Finance Wing is responsible for managing ACC's human and financial resources and logistics. The Wing is divided into two branches (see Figure 15) namely, Administration & Establishment and Finance & Accounts. The Administration and Establishment Branch is responsible for the following matters:

Manage recruitment, promotion, posting, transfer, deputation, travels of all officers and employees of the Commission;
Undertake the necessary steps as per rules regarding disposal of departmental cases filed against the ACC personnel and maintenance of conditions and other matters of their services;
Submit the proposals of nominations of officers/staff for foreign trainings;
Assist the Secretary of the Commission in providing secretarial support towards the Commission's meetings;
Inspect subordinate offices at least twice each year and submit inspection report to the Commission's Secretary;
Supervise the overall security, maintenance of store, furniture, and infrastructures of the Commission; and
Collect, maintain and supply necessary machinery for all wings of the Commission.

Recruitment and promotion in ACC during 2011 – 2013

The Commission is empowered by the ACC Act, 2004 to appoint the necessary number of officers and personnel to carry out its work efficiently (Section 16 (3)). The law also refers to determine the appointment and terms and conditions of the Secretary and other personnel of the Commission by rules and until the formulation of such rules by administrative order – subject to the approval of the Government (Section 16 (4)).

By applying this statutory authority, the Commission pronounced Anti-Corruption Commission (Personnel) Employment Rules, 2008 in order to determine the appointment and terms and conditions of its personnel. The Rules provides four methods of recruitment to fill the ACC's vacant posts. The methods are direct recruitment, recruitment through promotion, recruitment through transfer on deputation, and contract-based recruitment. Rule 4 stipulates the Commission to form a recruitment and promotion committee for making recommendations on direct recruitment or recruitment through promotion.

In 2012 the Commission made an amendment to Schedule-1, Serial No. 12, and Column No. 4 of the 2008 Employment Rules, which revised proportion of recruitment at Deputy Assistant Director Positions from '60% through direct recruitment and 40% through promotion' to '50% through direct recruitment and 50% through promotion'.
Recruitment Notice for Different post at Anti-Corruption Commission || দুর্নীতি দমন কমিশনে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি

Recruitment Notice for Different post at Anti-Corruption Commission || দুর্নীতি দমন কমিশনে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি

Recruitment Notice for Different post at Anti-Corruption Commission || দুর্নীতি দমন কমিশনে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি

Recruitment Notice for Different post at Anti-Corruption Commission || দুর্নীতি দমন কমিশনে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি



Thursday, January 11, 2018

Some Exclusive Information About Facebook || ফেসবুক সম্পর্কে কিছু এক্সক্লুসিভ তথ্য


সামাজিক যোগাযোগের সর্বশ্রেষ্ঠ প্লাটফর্ম ফেসবুক বিষয়ে নতুন করে বলার কিছু নেই। ৪ ফেব্রুয়ারী ২০০৪ সালে প্রতিষ্ঠা লাভ করলেও মুলত ২০০৬ সালের পর থেকে ফেসবুক এক বিশাল কমিউনিটির রূপ নেয়।

Some Exclusive Information About Facebook || ফেসবুক সম্পর্কে কিছু এক্সক্লুসিভ তথ্য
ফেসবুককে আমার কাছে ছোটবেলায় খেলা নোকিয়া ফোনের স্ন্যাক গেইমটার মতো মনে হয়। কারন এটি একের পর এক মানুষদের সংযুক্ত করছে আর আকারে বড় হচ্ছে। বর্তমান সময়ে এটা এমন এক অবস্থায় দাড়িয়েছে যে, কারও ফেসবুক অ্যাকাউন্ট না থাকলে তাকে এলিয়েনদের কাতারে ফেলা হয়। কারন হিসাবে একটি উদাহরণ দিচ্ছি, কিছুদিন আগে ফেসবুকে দেখলাম এক ভাইয়া তার নবজাতকের জন্য একটি আইডি খুলে ফেলেছে। তার সন্তান যখন বড় হবে তখন নাকি সে এই আইডি ব্যবহার করবে। এই বিষয়টা থেকে আপনারা হয়তো বুঝে গেছেন যে ফেসবুক আমাদের জীবনের প্রত্যেকটা ঘটনার সাথে কীভাবে জড়িয়ে গেছে। তবে প্রচার প্রসার এবং ব্যবহারে এগিয়ে থাকার কারনে স্বভাবতই কিছু প্রশ্ন সৃষ্টি হয়, সেটা হলো এটা আমাদের জীবনের জন্য কতোটা উপকারী? সাম্প্রতিক গবেষণায় যে উত্তরগুলো বের হয়ে আসছে আজ সেগুলো নিয়েই আমার সব আয়োজন।

ফেসবুক উচ্চমাত্রার আসক্তি সৃষ্টিকারী সামাজিক সাইট
Some Exclusive Information About Facebook || ফেসবুক সম্পর্কে কিছু এক্সক্লুসিভ তথ্য

এই টিউনটি যারা পড়ছেন তাদের মাঝেও অনেকেই ফেসবুকের চরম মাত্রায় আসক্ত রয়েছেন। আর যে কোন কিছুর প্রতি অতিরিক্ত মাত্রায় আসক্তি থাকাটা একটি সামাজিক ব্যাধি হিসাবে ধরা হয়। এবং এই আসক্তির মাত্রা খুব বেশি হলে যেকোন ধরনের ব্যক্তিগত এবং সামাজিক বিপর্যয় সৃষ্টি হতে পারে। আপনি ফেসবুকের প্রতি আসক্ত কিনা সেটা প্রমাণ করার জন্য কয়েকটি প্যারামিটার রয়েছে। আপনি নিজে মিলিয়ে নিন আপনার সাথে কোনগুলো মিলে যায়। তবে সেগুলো আপনার সাথে মিলে যাবে সেগুলো টিউমেন্ট সেকশনে জানাতে ভুলবেন না যেন।

ফেসবুক আসক্তির প্যারামিটার-

•ফেসবুকে ছাড়া আপনি এক মূহুর্ত চলতে পারেন না। যেকোন ঘটনা ফেসবুকে শেয়ার করতে মন চায়।
•দিনে একাধিকবার ছবি কিংবা স্ট্যাটাস আপডেট করেন।
•কোন স্ট্যাটাস আপডেট করার পর মিনিটে মিনিটে নোটিফিকেশন চেক করা।
•স্ট্যাটাসে লাইক কিংবা টিউমেন্টের জন্য মরিয়া হয়ে থাকেন। অটোলাইক অটো টিউমেন্টের পেছনে সময় শ্রম ব্যয় করেন।
•আপনার এক বা একাধিকবার ফেসবুক অ্যাকাউন্ট হ্যাক হয়েছে এবং এসময় আপনি নাওয়া খাওয়া ছেড়ে দিয়েছেন। যদিও এটা একান্তই আমার ব্যক্তিগত অভিমত। কারন যারা ফেসবুক নিয়ে বেশি টেনশন করে তাদের অ্যাকাউন্ট বেশি পরিমাণে হ্যাক হয়।
•উপরের প্যারামিটারগুলো দেখার পরে যদি আপনার মেজাজ খারাপ হয় তাহলেও আপনি ফেসবুকের প্রতি চরম মাত্রায় আসক্ত। কারন সত্য কথা সব সময় নাকি তিতা লাগে।
•এই লক্ষণগুলো যদি আপনার মাঝে থেকে থাকে তাহলে আপনি খুব শীঘ্রই মানুষিক এবং সামাজিক বিপর্যয়ের মাঝে পড়ে যাবেন। সুতরাং ফেসবুক থেকে সাময়িক দুরত্ব বজায় রেখে আসক্তি কমানোই শ্রেয়।

ফেসবুক উদ্দেশ্য প্রণোদিত ভাবে আপনার চিন্তাশক্তি নিয়ন্ত্রন করে
Some Exclusive Information About Facebook || ফেসবুক সম্পর্কে কিছু এক্সক্লুসিভ তথ্য


সাম্প্রতিক সময়ে প্রায় ৭ লাখ ফেসবুক ব্যবহারকারীর উপর গবেষণায় দেখা গেছে যদি তাদের টাইমলাইনে ইতিবাচক কোন বিষয় থাকে তাহলে তাদের চিন্তাভাবনাও ইতিবাচক হয়। অন্যদিকে নেতিবাচক বিষয়গুলোও তাদের চিন্তাভাবনাগুলো নেতিবাচক করে দেয়। তবে গবেষণার ফলাফল যায় আসুক সেটা কিন্তু বেশি গুরুত্বপূর্ণ না। আসল কথা হলো ফেসবুক চাইলেই আমাদের চিন্তাশক্তি তাদের নিজেদের মতো করে তৈরী করতে পারছে। আমরা বিভিন্ন পেইজ, অন্যদের টাইমলাইন ইত্যাদি দ্বারা ডাইভার্ট হয়ে যাচ্ছি। আমাদের চিন্তার জগত ফেসবুকের সাথে মিলে যাচ্ছে। ফেসবুকের যেকোন বিষয়কে আমরা আমাদের বাস্তব জীবনের সাথে মিলিয়ে ফেলছি। ফলে অনেক মিথ্যা সংবাদ এবং তথ্য নিয়ে আমরা বিভ্রান্ত হয়ে যাচ্ছি। এবং সেই আমাদের চিন্তার জগতকে পরিবর্তন করে ফেলছি। ইন্টারনেট ডট অর্গের বিরুদ্ধে প্রচারণাগুলোও কিন্তু একই কারনে হয়েছে। কারন এক্ষেত্রে আমরা কোন কোন কন্টেন্ট দেখবো সেটা আগে থেকেই নির্ধারণ করা। অতিরিক্ত ফেসবুক ব্যবহার আমাদের নিজেদের রিমোট কন্ট্রোলিং সিস্টেম তৈরী করে। কারন চিন্তার স্বাধীনতা না থাকলে ব্যক্তির স্বাধীনতা মূল্যহীন।

ফেসবুক হলো নতুন খেলার মাঠ
Some Exclusive Information About Facebook || ফেসবুক সম্পর্কে কিছু এক্সক্লুসিভ তথ্য


ফেসবুক বর্তমান তরুণ প্রজন্মকে এমন এক জায়গায় দাড় করিয়েছে যে, ফেসবুকের মাধ্যমে ভার্চুয়ালি আমরা বাস্তবতাকে অনুধাবন করতে শুরু করেছি। আগে বিকাল হলে আমরা দলবেধে খেলতে যেতাম। ঘুরাঘুরি আড্ডা সব কিছুই হতো। কোন বন্ধুর কাছে প্রয়োজন হলে তার বাসায় গিয়ে একবার ঘুরে আশাকরি। যেমন, বিকাল বেলা শুয়ে শুয়ে আপনি হয়তো গেইম খেলছেন। এমন সময় আম্মু এসে বললো যে, এখনো শুয়ে শুয়ে কী করছো? যাও বায়রে গিয়ে খেলো। আপনি বাধ্য ছেলের মতো মোবাইল বা ল্যাপটপটা বায়রে এনে গেইম খেলা শুরু করলেন! কিন্তু ভেবে বলেন তো আম্মু কি আসলে এটাই করতে বলছিলো? অনেকেই প্রশ্ন করতে পারেন, ফেসবুকে গেইম খেললে সমস্যা কী? পরিমিত মাত্রায় গেইম খেললে কোন সমস্যা নেই, কিন্তু অনলাইনে গেইম খেললে প্রতিযোগিটা একটু অন্য রকম থাকে। সব সময় নতুন স্কোর করার চিন্তা আমাদের আচ্ছন্ন করে রাখে। ফলে ক্লাসরুম, রিডিংরুম এমনকি মসজিদ মন্দিরে ইবাদত করতে গিয়েও পোলাপাইনদের গেইম খেলতে দেখা যায়।

ফেসবুক মনে করিয়ে দেয় আমাদের কি নেই!
Some Exclusive Information About Facebook || ফেসবুক সম্পর্কে কিছু এক্সক্লুসিভ তথ্য


ফেসবুকে অনেক সময় দেখা যায়, আপনি কি সিঙ্গেল? তাহলে আপনার নিউজ ফীডে দারুন সব রিলেশনশীপ তথ্য জানতে পারবেন অমুক পেইজ থেকে। আসলে ফেসবুক সবার জন্য এক উন্মুক্ত জায়গা। এখানে প্রত্যেকটি স্টেইজের মানুষের সমাগম রয়েছে। আপনি নিউজ ফীডে দেখলেন চমৎকার সব হ্যাপি কাপলদের ছবি অথবা তাদের বিষয়ে মজার সব তথ্য। অথবা দেখে ফেললেন প্রেম করার উপকারীতা বিষয়ে কিছু ট্পিস। আপনার মনের ভেতরে তখন সহজাত প্রবৃতির কারনে আপনা আপনি একটা হাহাকার কাজ করবে। আপনি হয়তো খেয়াল করে দেখেন অনেকেই ফেসবুকে হৃদয় বিদারক স্ট্যাটাস আপডেট করে। এগুলো শুধুমাত্র আমাদের আবেগের বেহুদা প্রকাশ। এগুলো দ্বারা সামাজিক ভাবে কোন উপকার না হলেও মানুষিক দিক থেকে ঠিকই আমরা আমাদের অভাবটুকু বুঝতে পারি।

ফেসবুকই অনেকের কাছে ইন্টারনেট
Some Exclusive Information About Facebook || ফেসবুক সম্পর্কে কিছু এক্সক্লুসিভ তথ্য

আজকাল ইন্টারনেট বলতে অনেকেই ফেসবুকের বায়রে চিন্তা করতে পারেনা। বন্ধু বান্ধব অনেকেই গল্প করে বলে, আমি সারাদিন ইন্টারনেটে থাকি। আসলে দেখবেন তারা সারাদিন ফেসবুক নিয়ে পড়ে থাকে। ফেসবুকে অতি মাত্রায় আসক্তির কারনে ইন্টারনেট এর সঠিক ব্যবহার থেকে আমরা বঞ্চিত হচ্ছি। ফেসবুকের অন্য একটি ব্যাপার হলো ফেসবুকে অ্যানোনিমাস ব্রাউজিং সাপোর্ট করেনা। ফলে আমরা যে কারো ব্যক্তিগত বিষয়গুলো নিয়ে নাড়াচাড়া করার সুযোগ পাচ্ছি। ফলে ইন্টারনেটে সামাজিক কর্মকান্ডের পাশাপাশি অসামাজিক কাজেও জড়িয়ে পড়ছি।

ফেসবুক আমাদের শান্তি কেড়ে নিচ্ছে
Some Exclusive Information About Facebook || ফেসবুক সম্পর্কে কিছু এক্সক্লুসিভ তথ্য


ফেসবুক বিষয়ে সবচেয়ে বড় কথা হলো ফেসবুক আপনার মোড কে পরিবর্তন করতে পারেনা। শুধু সেটার তীব্রতা বাড়িয়ে দিতে পারে। আপনি যদি কখনো মন খারাপ নিয়ে ফেসবুকে বসেন তাহলে দেখবেন বিভিন্ন জনের মন খারাপ করা স্ট্যাটাসগুলো আপনার মন আরও খারাপ করে দিচ্ছে। তাছাড়া আমাদের অনেকের মাঝে মানুষিকতার সাদৃশ্য থাকার কারনে কখনো কারও মন খারাপ স্ট্যাটাস আমাদের মনকে আরও খারাপ করে দিচ্ছে। ফেসবুকে বানানো কোন ঘটনা যদি আপনার জীবনের সাথে আংশিক মিলে যায় তাহলে সেই ঘটনার শেষটুকুর সাথে নিজেকে মিলাতে শুরু করেন। আজকাল মানুষের মাঝে হতাশা, নিজের প্রতি আত্মবিশ্বাস এবং কর্মের দৃঢ়তার যে ঘাটতি দেখা যায় তার মূল কিন্তু অনেকাংশ ফেসবুক। আপনি ফেসবুকে লগিন থাকা অবস্থায় কোন কাজ করলে দেখবেন সময় এবং শ্রম প্রায় ৩গুন বেশি লাগে। আর ফেসবুক ব্যবহারকারীদের জন্য সবচেয়ে কঠিন কাজ হলো লগআউট অপশনে ক্লিক করা।

আজকের এই টিউনটার মূল উদ্দেশ্য কিন্তু আপনাদের ফেসবুক ব্যবহার করা থেকে বিরত রাখা না। বরং ফেসবুক ব্যবহারে আরও একটু সতর্ক করা। জীবনের প্রয়োজনে আমরা প্রযুক্তি ব্যবহার করি। কিন্তু সেই প্রযুক্তির কারনে আমাদের জীবন যাত্রা বাধাগ্রস্থ হলে সেটা সত্যিই হতাশার। আশা করবো সামনের দিনগুলোতে আপনারা ফেসবুকের স্বল্প ব্যবহার করবেন। কারন, প্রত্যেক জিনিসই ততোক্ষণ পর্যন্ত ভালো থাকে যতোক্ষণ পর্যন্ত না সেটার অতিরিক্ত ব্যবহার না করা হয়। তবে শেষ করার আগে একটা মজার জিনিস বলি, আপনারা গুগলে Facebook Addiction লিখে ইমেজ সার্চ করে একবার দেখতে পারেন। এত্তো মজার সব ছবি আসে যে, সেগুলো দেখে হাসতে হাসতে আমি অস্থির হয়ে গিয়েছিলাম। আপনাদের জন্য সেখান থেকে কয়েকটি তুলে দিলাম। এতোগুলো তিক্ত কথার মাঝে কিছুটা আনন্দ দেওয়ার এক ক্ষুদ্র প্রচেষ্টা মাত্র। কেমন লাগলো সেটা অবশ্যই জানাবেন।

•যখন আমরা পড়তে বসি তখন ফেসবুক যে ভুমিকা পালন করে!
Some Exclusive Information About Facebook || ফেসবুক সম্পর্কে কিছু এক্সক্লুসিভ তথ্য


•গোপন কিংবা প্রকাশ্য যেকোন কিছু যারা ফেসবুকে শেয়ার করে থাকতে পারে না।
Some Exclusive Information About Facebook || ফেসবুক সম্পর্কে কিছু এক্সক্লুসিভ তথ্য


•জীবনের সব আনন্দময় মূহুর্ত যাদের ফেইসবুক ঘিরে আবর্তিত হয়!
Some Exclusive Information About Facebook || ফেসবুক সম্পর্কে কিছু এক্সক্লুসিভ তথ্য


•ঘটনার গুরুত্বের চাইতে যখন ফেইসবুকে শেয়ার করাটা বেশি প্রাধান্য পায়!
Some Exclusive Information About Facebook || ফেসবুক সম্পর্কে কিছু এক্সক্লুসিভ তথ্য


•ফেইসবুক আসক্তরা যদি কোনদিন ফেইসবুক ছেড়ে বাস্তব জগতে চলে আসে
Some Exclusive Information About Facebook || ফেসবুক সম্পর্কে কিছু এক্সক্লুসিভ তথ্য


•আমরা প্রতিদিন কিছু ফেইসবুক পাগল দ্বারা যে ধরনের সমস্যার সম্মুখিন হই।

Some Exclusive Information About Facebook || ফেসবুক সম্পর্কে কিছু এক্সক্লুসিভ তথ্য


•বাংলা ডায়লগগুলো ঘটনা অনুসারে সংযোজন করলাম। জানিনা কেমন হয়েছে, তবে টিউনের কন্টেন্টগুলো নিজের প্রকাশ করা থেকে বিরত থাকবেন।

Sunday, December 24, 2017

Selection Stages and Admission System of Bangladesh Civil Services (BCS Cadre Services)

Selection Stages and Admission System of Bangladesh Civil Services (BCS Cadre Services)

The Bangladesh Public Service Commission makes selection of higher categories of civil servants through competitive examinations on the basis of the Bangladesh Civil Service (Age Qualification and Examination for Direct Recruitment) Rules-2014. The examination is called Bangladesh Civil Service (BCS) Examination and the recruited officers are called BCS Cadres. 27 Cadres are existing at present in Civil Service. Some of these are general and some are technical and some are general and technical/ Professional.

Selection Stages and Admission System of Bangladesh Civil Services (BCS Cadre Services)

COLLECTING REQUISITION:

Every year BPSC requests the Ministry of Public Administration to send Cadre wise vacancy list. After getting vacancy lists from the ministries, the Ministry of Public Administration Submits a list of job vacancies of different Cadres to the BPSC.

ADVERTISEMENT:

Receiving vacancy list from the Ministry of Public Administration on the basis of the BCS (Age, Qualification and Examination) Rules-2014, BPSC  floats an advertisement through its website and national dailies mentioning cadre wise educational qualification, exam. fees, tentative date  of examination, subjects of written examination for a particular cadre, age and other terms and conditions. A time span around 4(four) weeks is given to the candidates for online registration.

EDUCATIONAL QUALIFICATION:

According to the BCS (Age, Qualification and Examination) Rules-2014 educational qualification for general cadres is-

1.    A Master’s degree from any recognized university or a degree that requires at least 4 (four) years of education after passing Higher Secondary Certificate (H.S.C) Examination or equivalent. Provided that a candidate having more than one third division/class in his academic career shall not be eligible.
2.    If a candidate appeared at any examination that is threshold level for BCS examination she/he will be able to apply, provided that all written examination would have been completed by the deadline of submitting application.
3.    All appeared candidates have to submit their original or provisional certificates as education qualification from any university to the commission before the viva-voce.

Educational qualification for technical/ professional cadre depends on respective cadres. Generally a graduation degree is needed for being a candidate in professional/technical cadre.

AGE LIMITS:
1.    If the age limit of the candidates is below 21(Twenty one) and above 30(Thirty) on the first date of the month when the advertisement is circulated by the commission he/she will not be considered as worthy candidates of BCS examination.

2. The maximum age limit of freedom fighters and their sons daughters, disable candidate              and BCS (Health) cadre candidates is 32(Thirty two)
3. In case of BCS (General Education) BCS (Technical Education) and BCS(Health)the maximum age limit of tribal candidates is  32 (Thirty two) and in others cases, the age limit is  30(Thirty).

4. The date of birth referred to their SSC certificates or other authorities approved by the commission is evaluated as the proof of their age. In case of the candidates having O`level’ and A `level’ the date of birth in their certificates issued by competent authority is considered as their proof.


APPLICATION FORM:

Candidates fill up their application and submit it through online of Commissions website within the schedule following the process of the Commission for taking part in examination. No application will be accepted after deadline. All candidates except disable and tribal have to pay TK. 700 as examination fee and the exam fee for disable and ethnic minority group candidate is Tk.100 .

PRELIMINARY TEST:
Only the worthy candidates will be able to download their admit card automatically after completing their application and paying their particular fees. No candidates take part their examination without admit card. According to the BCS (Age, Qualification and Examination for Direct Recruitment) Rules, 2014 a two hours preliminary test (MCQ) of 200 (two hundred) marks is held on different branches of knowledge for evaluating the competency of the candidates.
Provision for deduction of 50% marks is kept for each wrong answer given in the preliminary MCQ test so that no candidates can get undue advantage by making answers on guess.
The syllabus of preliminary Multiple Choice (MCQ) examination has been introduced covering ten areas as-

Sl. No.
Name of the subjects
Marks distribution
1.
Bengali Language and Literature
35
2.
English Language and Literature
35
3.
Bangladesh Affairs
30
4.
International Affairs
20
5.
Geography, Environment and Disaster Management
10
6.
General Science
15
7.
Computer and Information Technology
15
8.
Mathematical Reasoning
15
9.
Mental Ability
15
10.
Ethics, Values and Good governance
10
Total = 
200
Syllabus in Details.
Candidates make their answer in OMR (Optical Mark Reader) answer sheets for marking by OMR Machine. Qualifying number in the Preliminary Test is decided by the Commission prior to publishing the result.

BCS WRITTEN EXAMINATION
Those candidates who pass the Preliminary Test are considered qualified for written examination. According to the BCS Examination Rules-2014, subjects and mark distribution for General and Technical/Professional cadres are as follows:

FOR BOTH, GENERAL AND TECHNICAL CADRES

Sl. No.
Name of the subjects
 Marks distribution
1.
Bangla
200
2.
English
200
3.
Bangladesh Affairs
200
4.
International Affairs
100
5.
Mathematical Reasoning & Mental ability
100
6.
General Science and Technology
100
7.
Viva voce
200

                                                        Total =  1,100


FOR PROFESSIONAL/TECHNICAL CADRES

Sl. No.
Name of the subjects
Marks distribution
1.
Bangla
100
2.
English
200
3.
General Knowledge  Bangladesh Affairs
200
4.
General Knowledge International Affairs
100
5.
Mathematical Reasoning & Mental ability
100
6.
Job related Subject
200
7.
Viva voce
200

                                                        Total = 1,100
Syllabus in Details.
Time allotted for each subject consisting 200 marks is 4 hours. In case of subject consisting 100 marks, the allotted time is 3 hours.
A Candidate securing less then 30% marks in any subject deemed to have secured no marks in that subject.
Candidates must obtain 50% marks in the written examination as qualifying marks.

VIVA VOCE
Candidates who obtain 50% marks in aggregate in written examination are declared qualified for the viva voce. Candidates qualified in the written examination are interviewed by a Board Constituted by the Commission. The viva Board is made by the direction of BPSC Chairman consisting of a Member as Board Chairman, a Departmental representative holding minimum Joint Secretary status of the government and an expert selected by the BPSC from any academic institution or eminent personalities of the country. In selecting the suitable candidates the viva Board attaches particular importance to the intelligence of mind, vigour and strength of Character of the candidates. The Board also takes into consideration Candidate’s extracurricular activities such as sports, debates, hobbies etc. The total marks of viva voce and intelligence test is 200. The minimum qualifying marks in viva voce is 50%.

ALLOCATION OF POST
i.        Candidates who have achieved pass marks in the written examination stage and viva voce are entered into the merit list. The position of each candidate on the merit list is determined by this sum of this mark obtained on the written examination stage and viva voce.
ii.        Those candidates who have applied for both general and technical cadres they will have two merit list scores, first one for the general cadre preferences (Compulsory paper + viva voce) and other one for the technical cadre preferences (Compulsory paper + job related papers + viva voce).
iii.         The cadre preferences given by the candidates, Merit and the quota system are the three main factors involved in determining which post will be allotted to which candidate.
iv.        The candidates who have passed the viva voce are dealt with the Merit list order with the general aim that candidate higher up the merit list should be allotted their first preference if available. If a candidate’s first preference is not available then he should be allotted the second preference if available.
v.        According to the government rules 45% of the posts are allocated on merit basis and 55% posts are allocated on quota. Quota constitutes 30% for freedom fighters and their children, 10% for women, 5% for tribal population and the rest 10% for general on district/ division. Within a quota group selection is made on merit. List of cadre wise selected candidates is then declared by the Commission. In case of getting the first and second class government job in different corporation, autonomous/half-autonomous institutions including BCS cadre service, one percent disable worthy candidate will be filled up from the prevailing privilege quota if there won’t find any maximum number of competent candidates

i.        The candidates who have passed the viva voce but cannot be selected for the cadre post because of having no vacancies are sorted in a group named BCS non-cadre.

MEDICAL EXAMINATION & POLICE REPORT

Candidates who are selected by BPSC are required to appear at a medical Board for Physical examination. At the same time they are required to have a police report in order to know whether there is any criminal report against them and whether the candidates are engaged in any activity subversive of the state.
FINAL RECOMMENDATION 
Getting Medical Report from the Ministry of Health BPSC then send the final recommendation list to the Ministry of Public Administration.

APPOINTMENT
Getting satisfactory medical report and police report of the selected candidates Ministry of Public Administration sends the list to the Hon’ble President for approval. After getting approval from the Hon’ble President appointment letters are issued to the selected candidates by the Ministry of Public Administration directing them to join their respective Ministry.

Recruitment in non-cadre posts from BCS qualified candidates
In a BCS examination, successful candidates in written and viva but failed to get recommendation for any posts of cadre service due to shortage of vacant posts are recommended for recruitment in 1st class non-cadre vacant posts according to the non-cadre (special) recruitment rules, 2010. With a condition that, sometimes commission will exercise its right to increase or decrease the vacant posts with the request of the Government for special need of the state. Candidates are recommended in non-cadre post in accordance with the requisition of the ministry. Recently the rule has been amended and a provision has been introduced to recruit 2nd class posts along with non-cadre 1st class posts. After completing recommendation for all first class non-cadre posts Commission will recommend candidates for 2nd class post in accordance with requisition of the ministries.